BoardCompanions

Als Companion bewerben

Füllen Sie das Formular aus. Das Länderteam wird sich innerhalb weniger Werktage bei Ihnen melden, um ein 20-minütiges Erstgespräch zu vereinbaren.

Über Sie

Optional — erleichtert dem Länderteam die direkte Kontaktaufnahme.

Programme & Ausbildung

Studium, MBA und Board-Ausbildungsprogramme. HINWEIS: Ein Board-Ausbildungsprogramm wird dringend empfohlen.

Expertise, Interessen und Verfügbarkeit

Bitte stellen Sie sich uns vor, damit wir Ihren Hintergrund und Ihre Interessen einordnen und Sie bestmöglich mit einer passenden Organisation zusammenbringen können.

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Einige Sätze: aktuelle Tätigkeit, relevante Board- und Governance-Erfahrung, Sektoren, in denen Sie gut vernetzt sind.

Funktionale Expertise / Kernkompetenzen

Mit Komma getrennt. Das Länderteam nutzt diese Angabe, um Sie mit Organisationen zu matchen, die Ihre Kompetenzen suchen.

Branchen, in denen Sie gearbeitet oder Führungsrollen innegehabt haben — hilft uns, Sie mit Organisationen in passenden Sektoren zu matchen.

INSEAD IDP / IDP-C, IN-BOARD oder ein anderes anerkanntes Programm.

Sprachen, in denen Sie im Board-Kontext sicher arbeiten.

Wo Sie tatsächlich leben. Unabhängig vom unten gewählten BoardCompanions-Chapter — wer in Spanien lebt, kann trotzdem ein deutsches Mandat begleiten.

Das BC-Chapter, das Ihre Bewerbung, Kommunikation und primäre Pool-Zuordnung übernimmt. Wählen Sie das Land, in dem Sie am ehesten ein Mandat begleiten möchten.

Standardmäßig genügt Ihr Wohnsitzland. Wählen Sie nur dann ein zusätzliches Land aus, wenn Sie die Sprache sprechen und bei Bedarf dorthin reisen können.

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Themen oder Sektoren, die Sie pro bono unterstützen möchten — z. B. Gesellschaft und Menschen; Kunst und Kultur; Sport, Gesundheit und Wohlbefinden; Internationale Hilfe; Entwicklungszusammenarbeit. Unabhängig von Ihrer Kurzbiografie oben. Zielwert ca. 400 Zeichen.

Voraussetzungen

BoardCompanions richtet sich derzeit an erfahrene Führungskräfte, die die unten genannten Kriterien erfüllen. Das Länderteam prüft Ihre Eignung anhand Ihres Profils, des INSEAD-Alumni-Verzeichnisses und LinkedIn, bevor eine Vermittlung möglich ist.

Vor der Freigabe stellen Sie bitte sicher, dass Ihr INSEAD-Verzeichnisprofil (my.insead.edu/directory) und Ihr LinkedIn-Profil aktuell sind. Das Länderteam prüft beide zur Verifizierung Ihres Hintergrunds.

Companion-Verpflichtung

  • Erfahrung. Ich verfüge über Erfahrung als Führungskraft, im Management oder im Vorstand in einem komplexen Umfeld und kann eine erfolgreiche Bilanz beim Setzen und Erreichen von Zielen vorweisen.
  • Unabhängigkeit. Ich habe keine politischen, kommerziellen oder Lobby-Verbindungen, die einen Interessenkonflikt erzeugen könnten, und werde Aktivitäten meiden, die meine Unabhängigkeit beeinträchtigen.
  • Ehrenamtliches Engagement. Ich bringe meine Fähigkeiten unentgeltlich ein und stehe persönlich hinter dem gesellschaftlichen Zweck der gemeinnützigen Organisation, der ich mich anschließe.
  • Verfügbarkeit. Ich habe die Zeit und Flexibilität, als Board Companion tätig zu sein, und (sofern erforderlich) die Zustimmung meines Arbeitgebers.
  • Respekt und Professionalität. Ich respektiere die Kultur und Werte der gemeinnützigen Organisation, handle professionell und kommuniziere offen über meine Verpflichtungen – auch wenn sich Umstände ändern.
  • Integrität und Vertraulichkeit. Ich handle ehrlich, halte mich an geltende Gesetze und Governance-Regeln, schütze vertrauliche Informationen, handle im Interesse der Organisation und widerspreche Entscheidungen, die diesem Interesse zuwiderlaufen.
  • Gemeinschaft. Ich beteilige mich an Aktivitäten von BoardCompanions und teile mein Wissen mit anderen Companions.
  • Vollständige Charter. Mir ist bewusst, dass ich die vollständige BoardCompanions-Charter lese und unterzeichne, bevor ich an einem Matching-Prozess teilnehme und einer gemeinnützigen Organisation zugewiesen werde.
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